Labai patiko mintis, kad kūrybiškumas – pamatinė vertybė, kurią turi visi, tik ne visi panaudoja. Savo darbe išbandysiu kelis darbuotojų kūrybiškumo skatinimo variantus.
Kaip kūrybiškumas gali padėti vadovavimui?
Lekt. Arvydas Plėta
4 ak. val. akredituota programa
4 ak. val. akredituota programa
Šio įrašo kaina 12€/asm. Galite įsigyti TIK šį įrašą arba TAPTI NARIU bei šį ir kitus įrašus žiūrėti NEMOKAMAI! Slinkite žemyn ir sužinokite, kaip!
Ar vadovas privalo būti kūrybiškas, kad galėtų skatinti kūrybą ir inovacijas savo komandoje? Kokie metodai gali būti pagalbiniai vadovo įrankiai? Sužinokite daugiau apie tai šiame nuotoliniame seminare!
Ko tikėtis iš šio įrašo?
Ko tikėtis iš šio įrašo?
Reikia pripažinti, kad kūrybiškumas neretai painiojamas su gebėjimu sukurti kažką, ko dar niekas nesukūrė. Nors iš tiesų tai mąstymo gebėjimas, lankstumas pamatyti situaciją iš skirtingų perspektyvų ir atvirumas iš aplinkos atkeliaujančioms idėjoms. Tai nebūtinai reiškia, kad būtent vadovas ir turi sukurti inovaciją. Labiau jau vadovo kompetencija – sukurti aplinką, kurioje komandos nariai gali imtis iniciatyvos ir pasitelkti visą kolektyvinį kūrybinį potencialią.
KAIP ŽIŪRĖTI ŠĮ IR KITUS ĮRAŠUS NEMOKAMAI?
Tapkite nariu ir šį bei kitus įrašus žiūrėkite 9 dienas NEMOKAMAI!
Po nemokamo 9 dienų bandomojo laikotarpio narystė automatiškai pratęsiama, skaičiuojant 9€ mėnesinį mokestį.
Jokių papildomų įsipareigojimų, jokių papildomų sąlygų. Narystę galite nutraukti bet kada.
Lektorius
Lekt. Arvydas Plėta
,,Katalista Ventures” inovacijų partneris, įmonės UAB ,,Aichomas” vadovas.
Atsiliepimai
Išbandyti narystę 9 dienas NEMOKAMAI*
Tapti nariu