Reikia pripažinti, kad kūrybiškumas neretai painiojamas su gebėjimu sukurti kažką, ko dar niekas nesukūrė. Nors iš tiesų tai mąstymo gebėjimas, lankstumas pamatyti situaciją iš skirtingų perspektyvų ir atvirumas iš aplinkos atkeliaujančioms idėjoms. Tai nebūtinai reiškia, kad būtent vadovas ir turi sukurti inovaciją. Labiau jau vadovo kompetencija – sukurti aplinką, kurioje komandos nariai gali imtis iniciatyvos ir pasitelkti visą kolektyvinį kūrybinį potencialą.

Ko tikėtis iš šio įrašo?

Mokymų metu sužinosite, ar vadovas privalo būti kūrybiškas, kad galėtų skatinti kūrybą ir inovacijas savo komandoje, kokie metodai gali būti pagalbiniai vadovo įrankiai.