Šiuolaikinės mokyklos vadovui tenka ne tik administruoti procesus, bet ir kasdien spręsti sudėtingas, dažnai konfliktines situacijas — nuo pedagogų tarpusavio nesutarimų iki įtampos bendraujant su tėvais ar mokiniais. Konfliktai ir stresas yra neišvengiama darbo dalis, tačiau būtent vadovo gebėjimas juos atpažinti ir konstruktyviai valdyti lemia organizacijos mikroklimatą, darbuotojų motyvaciją bei visos bendruomenės gerovę ir įsitraukimą.

Kviečiame mokyklų vadovus į praktinius mokymus, kurių metu kartu su Kauno suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro direktoriumi, psichologu dr. Tomu Lagūnavičiumi gilinsitės į konfliktų atpažinimą ir jų valdymo principus.

Mokymų metu bus analizuojamos realios švietimo įstaigoms būdingos situacijos, taikomi konkretūs veikimo modeliai ir komunikacijos strategijos, padedančios konstruktyviai spręsti įtampas, priimti apgalvotus sprendimus ir išlaikyti vadovo autoritetą net sudėtingiausiose situacijose.